YA~ 10天~ @ 姥姥家是7隻兔崽子的天堂(◕‿◕✿)

前天下班時清潔組叔叔問我說，今年春節我們公司是不是跟媽媽公司一樣連放10天!? 我有沒有聽錯?? 竟然媽媽公司要一口氣從 1/29 開始放到 2/7 !!!???
這太令人吃驚了，什麼時候變這麼有良心啊......??

隔天人資同仁馬上詢問總公司人資主管，確定的確是連放10天，OH~YA~ 一片歡欣鼓舞啊~~~!!!
不過.....開心太早，有．但．書（就知道... ）→→ 從1月起每天多上班半小時，直到5/27為止。

這下，大家就感覺不公平了..... 為什麼多放兩天明明是8hr X 2day= 16hr，每天補0.5hr應該只要 32 天，卻要從1/3補上班到5/23共 96 天?????

細看公告才知，原來，本集團企業雖然 "號稱" 是週休二日（如此應是80hr工時），但實際執行卻還是按勞基法兩週不超過84hr工時的規定走，所以兩週84hr工時應該要上2032小時。
但套進2011年的上班日計算：週休二日、多放1/31~2/1、加上今年國定假日除五一勞動節外其他都在平日有放到假，因為放這個放那個.....的結果下，實際上班工時只有1984小時。
應該工時與實際工時兩者相差48小時，故每日補上班0.5hr，須補96日......